Code of Conduct
Handlungsgrundsätze
Antikorruptionsrichtlinie

Als Dienstleister für Übertragungs- und Verteilnetzbetreiber sowie für öffentliche Auftraggeber und Mobilfunkkonzerne sind wir verpflichtet, die Richtlinien unserer Kunden zu erfüllen. Die Compliance-Anforderungen unserer Kunden spielen eine sehr wichtige Rolle auch für unseren Arbeitsalltag. Das bedeutet für uns, dass wir einen Verhaltenskodex (= Code of Conduct) für die Cteam-Group erstellt haben, der die „Werte-Visitenkarte“ der Cteam-Group darstellt. 


Für viele Regeln und Werte gilt, dass sie bei der Cteam-Group eine Selbstverständlichkeit darstellen und bereits so gelebt werden, sodass der Code of Conduct eine schriftliche Zusammenfassung unseres Handelns ist.

Für uns alle gibt das Regelwerk Sicherheit, sich im Sinne der Cteam-Group und den geltenden Vorschriften und Gesetzen zu verhalten.

Kurzum: Was ist erlaubt und was nicht?
Das Ansehen der Cteam-Group bei unseren Kunden, der Öffentlichkeit und unseren Partnern ist von entscheidender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Jeder von uns trägt an seinem Platz und mit seiner Arbeit täglich zur Außenwahrnehmung der Cteam-Group bei. Wir wollen uns als verlässlichen Partner zeigen.

Geltungsbereich:
Der Code of Conduct gilt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH. Unsere Führungskräfte agieren als Vorbilder. Unsere Geschäftspartner sind aufgefordert, sich gleichfalls an diese Prinzipien zu halten.

Meldung von Hinweisen:
Sollten Ihnen Unregelmäßigkeiten bekannt sein, insbesondere potenzielle Verstöße gegen gesetzliche oder unternehmensinterne Regelungen, bitten wir Sie, diese Vorfälle an Ihre Führungskraft zu melden. Wenn Sie davon ausgehen, dass eine Klärung auf diesem Weg nicht sichergestellt ist, steht Ihnen der Compliance-Beauftragte als neutraler und unabhängiger Ansprechpartner zur Verfügung.

Sie erreichen unseren Compliance-Beauftragten unter compliance@cteam.de.

Helmut Locher, Geschäftsführender Gesellschafter der Cteam HL-Holding GmbH


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